（1）要树立自信心。 求职面试要敢于推销自己。 自信是自我推销的前提，一个人如果没有自信心，就不可能成功地推销自己。 与人交往中的胆怯心理、紧张情绪，大都因为缺乏自 ...

    关于“如何看待你所应聘的岗位?”的问题，作为应聘者，应当对该岗位的责任、权力、利益、分工、合作、技能、技巧等方面做一定的了解。每个岗位都有其对员 ...

■他们让我们觉得自己很聪明有一种人，比如雇员、同事、摊贩……当你想到一个主意，特别是一个非常好的主意时，最后却成了他的主意。当他第一次这样做时，人们会眯起眼表示 ...

到底简历上哪些内容是HR眼中的“干货”呢？1. 数据除非是应届毕业生，要不然简历上最好能有数据的呈现，自己经历过什么，担任或者参与过什么项目，整体成绩怎么样，这不是 ...

      作为猎头，每天浏览很多简历，有些已经做到总经理了，有些也是HRVP，简历做的简直惨不忍睹。这样的简历投出去，不要说值钱了，甚至连面试的机会都没 ...

相对于用人单位来讲，劳动者对于公司安排的任务付出了相应的时间和精力，按照我国劳动法的规定，则依法享有对应的权利。而劳动者由于处于弱势地位，需要法律的有效保障。那 ...

为什么员工离职都要开一份离职证明给他呢？离职证明有什么作用呢？离职证明怎么写好呢？下面小编来为大家一一解答。离职证明的作用对于员工来说，一份离职证明是劳动关系结 ...

一、广告策略招聘广告策略决定申请职位的人数多少，从而决定了企业甄选范围的大小，也决定着甄选的工作量及甄选的质量。通常来讲，可供选择的人越多，那么选到最理想人选的 ...

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